排采工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.研發(fā):負(fù)責(zé)再生PC新客戶的來料研發(fā),研發(fā)試料,并封樣制定標(biāo)準(zhǔn)。 2.售后改進(jìn):針對售后問題,提供解決方案(了解客戶成型工藝) 3.降本:熟悉各類PC再生塑料種類,和對應(yīng)的PC助劑,進(jìn)..
-
2-3萬/月申請職位可接受技術(shù)入股,工資組成可接受底薪,項(xiàng)目提成,股份,年底分紅。 1負(fù)責(zé)工程塑料(PA6/PA66)的改性研究,負(fù)責(zé)收集整理塑料改性相關(guān)技術(shù)資料,獨(dú)立進(jìn)行配方設(shè)計(jì),生產(chǎn)材料方案推薦,負(fù)責(zé)公司滿足客..
-
0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.熱愛高分子塑料事業(yè),認(rèn)同塑高文化價(jià)值觀 2.負(fù)責(zé)改性塑料研發(fā),配方,試驗(yàn),工藝調(diào)整,指導(dǎo)生產(chǎn) 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)配方設(shè)計(jì)和優(yōu)化,生產(chǎn)工藝參數(shù)文件制定 4.分析,解決產(chǎn)品的質(zhì)量問..
-
0.9-1.1萬/月申請職位1、參與塑膠市場需求、銷售狀況及生產(chǎn)工藝的調(diào)研,并收集、整理相關(guān)信息; 2、負(fù)責(zé)塑膠性能、特性的分析與改良; 3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)開發(fā); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和擬定新產(chǎn)品的試驗(yàn)方案; ..
-
0.6-1萬/月申請職位高分子專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),PA、PP、ABS、PC/ABS、PC,工資面議。
-
1-1.2萬/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā),包括項(xiàng)目立項(xiàng)、客戶調(diào)研、配方設(shè)計(jì)、試樣生產(chǎn)、測試、改進(jìn)、客戶試料等; 2.協(xié)助工廠批量生產(chǎn)過程中的工藝、性能調(diào)節(jié)、精通螺桿組合; 3.負(fù)責(zé)配方開發(fā)所..
-
1-1.5萬/月申請職位塑料改性配方設(shè)計(jì),生產(chǎn)過程跟蹤,產(chǎn)品檢測等,以及色母的配方設(shè)計(jì),配色。
-
1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 熟悉聚碳酸酯PC改性產(chǎn)品的配色和檢測優(yōu)先; 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,5年以上配色經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)修色工作; 2、熟練操作電腦配色系統(tǒng)、注塑機(jī)及各種檢測設(shè)備; 3、溝通協(xié)調(diào)能力..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司高分子材料(改性工程塑料PP,PBT,PA)的產(chǎn)品研發(fā)與跟進(jìn)。 2. 負(fù)責(zé)改性工程塑料產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù),降本及提效等攻關(guān),滿足市場/客戶需求。 3. 按研發(fā)計(jì)劃完成公司新產(chǎn)品的配..
-
1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的配方設(shè)計(jì),懂PA、PP、PET、PBT等改性配方,材料懂得全面薪資待遇擇優(yōu)。 2、獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)的小試、中試階段; 3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)所開發(fā)的產(chǎn)品配方,使之符合客戶需..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):塑料原料
- 所在地區(qū):安徽-淮南市
- 聯(lián)系人:梁先生
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:安徽省壽縣炎劉鎮(zhèn)新橋工業(yè)園