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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，全面負(fù)責(zé)工廠擠出設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行必要的改造以達(dá)到期望效果；
3、協(xié)調(diào)安排部門(mén)人員日常工作并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、對(duì)部門(mén)的成本控制負(fù)責(zé)；
5、對(duì)工廠日常非設(shè)備類(lèi)的水電等維護(hù)維修；
任職要求：
1、45歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上塑料制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)流延擠出機(jī)實(shí)際機(jī)械與電氣維修工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、懂機(jī)械原理及機(jī)械設(shè)計(jì)，會(huì)PLC編程操作，對(duì)主流PLC有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
公司福利：免費(fèi)提供食宿；入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)（社保、意外險(xiǎn)）一金；每周六天工作制；享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；高溫補(bǔ)貼；部分法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或禮品；開(kāi)年利是；每年度外出旅游（拓展）；年終獎(jiǎng)金。
1、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，全面負(fù)責(zé)工廠擠出設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行必要的改造以達(dá)到期望效果；
3、協(xié)調(diào)安排部門(mén)人員日常工作并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、對(duì)部門(mén)的成本控制負(fù)責(zé)；
5、對(duì)工廠日常非設(shè)備類(lèi)的水電等維護(hù)維修；
任職要求：
1、45歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上塑料制造業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)流延擠出機(jī)實(shí)際機(jī)械與電氣維修工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、懂機(jī)械原理及機(jī)械設(shè)計(jì)，會(huì)PLC編程操作，對(duì)主流PLC有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
公司福利：免費(fèi)提供食宿；入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)（社保、意外險(xiǎn)）一金；每周六天工作制；享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；高溫補(bǔ)貼；部分法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或禮品；開(kāi)年利是；每年度外出旅游（拓展）；年終獎(jiǎng)金。
職位類(lèi)別： 設(shè)備總監(jiān)/經(jīng)理/主管
舉報(bào)
紙機(jī)設(shè)備主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：廣東-韶關(guān)市-樂(lè)昌市
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省樂(lè)昌市工業(yè)園金嶺四路7號(hào)
