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人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利等方面。

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核工作，包括績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，以及績(jī)效考核結(jié)果的反饋和應(yīng)用等；
- 負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理工作，包括公司福利政策的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，以及福利費(fèi)用的管理和分配等；
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，包括員工檔案管理、員工溝通和解決員工問(wèn)題等。

二、職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
- 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；
- 熟練掌握人力資源管理軟件，如招聘軟件、培訓(xùn)軟件、績(jī)效軟件等；
- 持美簽優(yōu)先錄用（加分）。

三、福利待遇：
稅后月薪2-3W之間，具體面試通過(guò)后而定；
包吃包住，中國(guó)廚師，住宿為兩人間，有空調(diào)等基本設(shè)施，水電全包；
一年回國(guó)一次帶薪休假30天；
簽證費(fèi)，機(jī)票費(fèi)全包。

四、工作時(shí)間：早7:30，晚18:00，單休。

五：語(yǔ)言要求：中文即可，英文加分，西班牙語(yǔ)優(yōu)先錄用。

此崗位外派在美洲多米尼加共和國(guó)，多米尼加共和國(guó)18年5月與我國(guó)建交，海邊國(guó)家，一年四季天氣溫暖，不冷不熱，治安一流無(wú)需擔(dān)心安全。

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職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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